Безработица ее виды и причины возникновения презентация. Презентация на тему "Безработица: причины и последствия". Безработица в России

Презентация на тему: «Безработица» Подготовила Боровец Светлана


Что такое безработица? Безработица – наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.


Критерии безработного человека Трудоспособный возраст - человек должен быть старше минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по достижении которого назначается пенсия по старости. Отсутствие у человека постоянного источника заработка в течении некоторого времени. Доказанное стремление человека найти работу


Виды безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Сезонная


Фрикционная безработица Её причина состоит в том, что работнику, уволенному со своего предприятия или покинувшему его по своей воле, требуется время для того, чтобы найти новое место работы. На рынке труда всегда найдутся безработные, которые ищут работу впервые. Таких людей учитывают при определении уровня фрикционной безработицы. В фрикционной безработице отражается свобода выбора людьми места работы.


Основные причины роста уровня фрикционной безработицы: неосведомлённость людей о возможности найти работу по своей специальности и с устраивающим уровнем оплаты в конкретных фирмах; факторы снижающие мобильность рабочей силы; особенности национального характера и образа жизни.


Структурная безработица Структурная безработица порождается невозможностью трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложений рабочей силы на рынке труда различных профессий. Такая безработица намного болезненнее для человека, чем фрикционная. Избежать структурной безработицы невозможно. Это связано с тем, что технический процесс всё время рождает новые товары, технологии и целые отрасли.


Циклическая безработица Такая безработица присуща тем странам, которые переживают общий экономический спад. В этом случае кризисные явления возникают не на отдельных, а практически на всех товарных рынках. Большинство фирм переживают трудности, а поэтому почти одновременно начинаются массовые увольнения. В результате общее число свободных мест в стране оказывается меньше числа безработных.


Сезонная безработица Эта безработица знакома людям многих профессий, например все, кто обслуживает отдыхающих на курортах. Сезонно незанятые люди не подходят под определение безработного, так как часто не занимаются поиском постоянного места работы.


Неполная занятость Понятие «неполная занятость» возникло во времена командной системы. Неполная занятость – ситуация, при которой работник формально числится занятым, но заработной платы не получает, так как находится в вынужденном отпуске, или получает лишь часть своей нормальной оплаты, так как трудится неполный рабочий день.


Полная занятость В России трудовые отношения строились по особым правилам: каждый имеет право на труд; каждый обязан трудиться; тот, кто не работает без уважительной причины, подлежит уголовному наказанию; человек, который часто меняет место работы, достоин только презрения; Самые дефицитные блага могут получить только те, кто отработал на одном месте 10, 15 и более лет.


Изучая проблемы безработицы, экономическая наука пришла к выводу: фрикционная и структурная безработицы – явления нормальные и не представляют угрозы для развития страны. Более того, без них развитие невозможно. Кроме того, наличие безработицы заставляет людей опасаться потери своего рабочего места. С этих убеждений безработицу можно назвать стимулом к лучшей работе.


Естественная норма В большинстве развитых стран под полной занятостью понимают отсутствие циклической безработицы при существовании безработицы фрикционной и структурной. Иначе говоря, положение когда безработица в стране способствует своей естественной норме. Естественная норма безработицы – ситуация, когда в стране существует только фрикционная и структурная безработица.

Безработица

Презентацию подготовила учитель экономики МБОУ СОШ № 3 Борзилова Татьяна Петровна г. Верхняя Салда


Цель урока:

  • Определить: «Кто такие безработные?»
  • Как рассчитывается уровень безработицы
  • Типы безработицы
  • Действия государства по снижению уровня

безработицы

  • Особенности безработицы в России
  • Решение задач по теме

Кто такие безработные?

Все население страны

141 млн. чел.

Трудоспособное население

(трудовые ресурсы)

Нетрудо-способное население

Добровольно незанятое

18,8 млн. чел.

95 млн. чел.

46 млн.чел.

(дети,

(домохозяйки

76,2 млн. чел.

Занятые

пенсионеры и др.)

и др.)

З=71 млн. чел.

Безработные

Б= 5,2 млн. чел.


Кто такие?

Нетрудоспособное население – лица моложе 16 лет или достигшие пенсионного возраста, а также

не работающие по состоянию здоровья.

Трудоспособное население:

Добровольно незанятые – трудоспособные люди, добровольно неработающие по найму или на индивид. предприятиях (учащиеся и студенты дневных отделений старше 16 лет, домохозяйки)

Экономически активное население (рабочая сила) – занятые + безработные

Занятые – люди работающие полный рабочий день по найму или на индивидуальных предприятиях.

При этом человек считается занятым,

если он не работает по следующим причинам:

  • болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.
  • болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.
  • болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.
  • болеет,
  • находится в отпуске,
  • бастует,
  • из-за стихийных бедствий.

Безработные – люди, не имеющие работы, желающие получить и активно ищущие ее.


Безработица

Безработица - социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.


Уровень безработицы =

Безработные

____________________ * 100 %

Занятые + Безработные

(5,2 млн. чел./76,2 млн. чел.)*100%= 6,8%

Уровень безработицы – важнейший индикатор состояния экономики.


Задача

Вычислить уровень безработицы в стране, численность населения которой 100 млн. человек. Из них 24 млн. дети до 16 лет,

30 млн. человек выбыли из состава рабочей силы по возрасту, 4,6 млн. человек - безработные, 1 млн. человек заняты неполный рабочий день и ищут работу.

Ответ: 10 %


Безработица в России

Безработица в России на протяжении последних лет имеет тенденции к снижению. На начало 2011 года она составляла 7.8%, в настоящее время - около 5.4%.

С начала осени 2014 года и до начала 2015 года наблюдался рост безработицы ввиду сокращений персонала. В начале 2014 года безработица держалась на том же уровне, что в последние месяцы 2013 года. В первой половине 2014 года наблюдалось плавное снижение уровня безработицы и заметное повышение уровня с середины лета до конца 2014 года. Уровень безработицы на конец 2014 года по данным Федеральной службы государственной статистики составлял 5.3%.

Самая низкая безработица на настоящий момент в Москве - менее 1%, самая высокая в Ингушетии - более 40%.


По данным на 1 июня 2015 года, в Свердловской области численность официально зарегистрированных безработных граждан составляет более 33 тыс. человек. Количество безработных по методологии МОТ (общая численность граждан, не имеющих работы, но активно ищущих ее) составляет около 151 тыс. человек.

Более 10 тыс. человек в Свердловской области работают в режиме неполной занятости. Уровень общей безработицы по Свердловской области вырос до 6,6% (на 1 июня 2014 года - 5%).

Как показывает практика, цифра эта значительно выше, поскольку в области растет, так называемая, скрытая безработица.


Типы безработицы:

Фрикционная безработица –

  • работники, находящиеся в процессе смены работы (переезд в другой город),
  • при переходе на новое место работы,
  • ищущие работу в первый раз (выпускники вузов, колледжей),
  • заново вступающие в ряды рабочей силы после добровольного отказа от работы (матери, вырастившие детей).

Государственные меры:

  • Информация о наличии рабочих мест,
  • Услуги службы занятости,
  • Повышение мобильности трудовых ресурсов (создание развитого рынка жилья, отмена прописки).

Структурная безработица -

  • Работники, которые не в состоянии занять имеющиеся рабочие места вследствие отсутствия необходимых навыков и умений для производства нового вида продукции, имеющего спрос на рынке.
  • Сезонная безработица (туризм, сельское и лесное хозяйство и др.) – потеря работы в межсезонье.

Государственные меры:

  • Субсидии на получение образования,
  • Обучение и переобучение работников,
  • Создание временных рабочих мест,
  • Повышение мобильности трудовых ресурсов.

Циклическая безработица -

  • работники, уволенные в период общего экономического спада.

Государственные меры:

  • стимулирование роста экспорта как толчок к росту производства и занятости,
  • инвестирование в реконструкцию и модернизацию предприятий,
  • поощрение иностранных инвестиций в экономику,
  • создание условий для роста самозанятости, поддержка малого бизнеса.

Естественная безработица

Невозможность избежать фрикционной и структурной – это естественная безработица.

Если уровень безработицы = естественному – это полная занятость.

Экономический потенциал страны (потенц. ВНП) – это объем производства при полной занятости.

Если уровень безработицы больше естественного на 1 %, производство падает на 2,5%.


  • Занятость неполный рабочий день,
  • Работа не соответствует квалификации,
  • Разочаровавшийся работник.


Безработица как негативное явление

Экономически – неполное использование производственных ресурсов, меньшее производство товаров и услуг, снижение спроса, снижение уровня благосостояния.

Социально – обострение проблем бедности, преступности, асоциального поведения.


Определи тип безработицы: Ниже перечислены работники, не имеющие работы. Используя определения трех видов безработицы, укажите какой вид безработицы - фрикционную, структурную (в т.ч. сезонную) или циклическую - представляет каждый из перечисленных работников:

  • Недавний выпускник вуза, ищущий свою первую работу –

фрикционная

2. Бывший работник сталелитейного завода, закрытого из-за того, что устарело оборудование

– структурная

3. Работник, уволенный агрофирмой по окончании сбора урожая –

структурная, сезонная

4. Плотник, уволенный вследствие спада в жилищном строительстве из-за роста ставок банковского процента –

циклическая


Определи тип безработицы:

5. Работник, который ушел с работы, чтобы переехать в другой город к своей семье

Фрикционная.

6. Закрытие ряда угольных шахт и массовое увольнение шахтеров из-за строительства электростанций, использующих в качестве источника энергии нефть

Структурная.

7. В мае 2005 года Андрей окончил университет. Хорошо отдохнув 1,5 месяца, он начал искать работу и спустя 2 недели нанялся на уборку клубники. Когда через 2 месяца период уборки закончился, Андрей был уволен. Он будет учтен при исчислении

– фрикционной и сезонной безработицы.


Определи тип безработицы:

8. Выпускник школы желал бы устроиться на работу. Несмотря на то что газеты пестрят предложениями, активные поиски не дают результата по причине отсутствия опыта и квалификации. Это событие будет учтено как -

структурная безработица.

9. Домохозяйка решила пойти работать и начала поиски рабочего места

– фрикционная.

10. Закрытие военного производства привело к увольнению работников

– структурная.


Задача

В стране в августе было 10 млн. чел. безработных и 90 млн. чел. занятых.

  • Определи численность рабочей силы, уровень безработицы и уровень занятости.
  • В сентябре из 90 млн. чел., имевших работу было уволено 0,5 млн. чел. Какова численность занятых теперь?
  • В течение октября 1 млн. чел. из числа безработных прекратили поиски работы, из-за постоянных отказов, ссылаясь на то, что у них карие глаза. Определите численность рабочей силы, количество безработных и уровень безработицы в октябре. Кем стали отчаявшиеся?

Правильные ответы:

1) 100 млн. чел., 10 %, 90 %.

2) 89,5 млн. чел.

3) Безработных – 9,5 млн. чел., раб. сила – 99 млн. чел.,

уровень безработицы – 9,6%, скрытая безработица.


Заключение

  • Труд- есть необходимое условие жизни человека и труд же дает благо человеку

(Л. Толстой)

  • Мотивация к работе – часть мотивации к жизни (Э. Воутилайнен)
  • Прием на работу – это победа надежды над опытом (Э. Воутилайнен)
  • Без труда не может человек соблюсти свое человеческое достоинство (Л. Толстой)
  • Праздная жизнь – это преждевременная смерть. (Гете)

Домашнее задание

Написать синквейн на тему: «Безработица»


Правило написания синквейна

1 строка – тема стихотворения

2 строка – описание темы в ДВУХ словах,

как правило, именами прилагательными;

3 строка – описание действия в рамках этой темы ТРЕМЯ словами, обычно глаголами;

4 строка – фраза из ЧЕТЫРЁХ слов. выражающая отношение автора к теме;

5 строка – ОДНО слово-синоним первому, на эмоционально-образном или философско-обобщённом уровне повторяющее суть темы









Подходы к определению причин безработицы Классический подход Безработица вызывается слишком высокой заработной платой, при которой возникает превышение предложения рабочей силы над спросом Добровольный характер б-цы Кейнсианский подход Безработица возникает из-за недостаточного спроса вследствие понижения заработной платы. По этой причине падают объемы производства, а значит и спрос на рабочую силу; б-ца связана еще и со структурой AD


Подходы к определению причин безработицы Марксистский подход Безработица связана с частной собственностью на капитал, из-за которой полная занятость при капитализме невозможна в принципе (собственнику выгодно иметь резервную армию людей для снижения зарплаты) Современный подход Безработица - следствие деформации и инерционности рынка труда, Естественный процесс поиска работы связан с затратами времени на подыскивание подходящей работы или изменение профессии


Машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен" title="Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен" class="link_thumb"> 7 Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупентные факторы роста заработной платы (деятельность правительства и профсоюзов) машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен"> машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупентные факторы роста заработной платы (деятельность правительства и профсоюзов)"> машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен" title="Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен"> title="Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен">


Можно выделить следующие основные причины безработицы: избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому); установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения; вытеснение труда капиталом в эпоху научно- технической революции; наличие монопсонии на рынке труда; низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд).








Классификации видов безработицы Виды безработицы определяются в зависимости от причин, которые ее вызывают: Естественная безработица - устойчивая на протяжении длительного периода времени численность безработных, характеризует состояние рынка труда, при котором имеется примерное равенство между числом свободных рабочих мест и числом работников, ищущих работу Вынужденная безработица - безработица, которая связана с изменениями в производстве в связи с развитием НТР, отраслевыми сдвигами, изменениями в территориальном размещение производительных сил.


Классификации видов безработицы Виды безработицы определяются в зависимости от причин, которые ее вызывают: Скрытая безработица – включает занятых в течение неполной рабочей недели или части рабочего дня, а также лиц, формально занятых, когда работник лишь числится в штате. В эту категорию входят работники, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы. Застойная безработица – включает людей, которые длительное время не могут трудоустроиться. И хотя размеры этой формы безработицы незначительны (по данным МОТ она составляет менее 1 %), по степени отрицательных последствий застойная безработица не имеет себе равных


I.Естественная безработица устойчивая на протяжении длительного периода времени численность безработных, охваченных фрикционной и структурной безработицей. Она характеризует состояние рынка труда, при котором имеется примерное равенство между числом свободных рабочих мест и числом работников, ищущих работу.


I.1.Фрикционная безработица – отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, сменой места жительства, получением образования, выходом их декретного отпуска, переход с низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую или интересную. Сюда входят: -уволенные с работы по приказу администрации; -уволившиеся по собственному желанию; -ожидающие восстановления на прежней работе; -нашедшие работу, но еще не приступившие к ней; -сезонные рабочие; -люди, впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.


I.2.Добровольная безработица вызвана нежеланием работать у некоторых категорий людей, например, у ряда лиц, принадлежащих к маргинальным слоям общества, или у домохозяек в определенных условиях. Незанятость порой объясняется выбором людьми своеобразного стиля жизни, их психологической установкой, определенной материальной независимостью и свободой выбора, а также ограниченными потребностями.


I.3.Институциональная безработица возникает в результате недостаточной эффектной организации рынка труда. В России, например, не действует закон об обязательной регистрации свободных рабочих мест. Это приводит к дезинформации и искусственному завышению уровня безработицы.




II.1. Технологическая безработица сопряжена с приходящими на смену друг другу технологическими принципами функционирования производства, основными из которых является инструментализация, механизация и автоматизация. Данная форма безработицы относится к новейшим формам сокращения занятости рабочей силы. Она связана с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике. Например, если в настоящее время 40 типографических рабочих высшей квалификации могут набирать примерно 170 тыс. в час, то с помощью компьютерных принтеров 10 рабочих способны за то же время набрать около 1 млн. знаков, в результате чего технологическая безработица возрастает в 20 раз.


II.2. Структурная безработица Вынужденное высвобождение рабочей силы под воздействием структурных сдвигов в экономике, изменяющих спрос на отдельные профессии и специальности, а также предложение рабочей силы по ним. Имеет более длительный характер, чем фрикционная безработица, т.к. требует дополнительного времени на переподготовку безработных




II.4. Сезонная безработица безработица, являющаяся следствием сезонного характера работы в некоторых отраслях производства. Сельское хозяйство, строительство и туристический бизнес традиционно демонстрируют значительную сезонность в характере занятости. Сезонная безработица является элементом структурной безработицы.


Естественный уровень безработицы Обуславливается динамизмом рыночной экономики. Это оптимальный резерв рабочей силы, необходимый для ее развития и приближения реального объема ВВП к потенциальному. Естественная норма безработицы устанавливается тогда, когда достигается долговременное равновесие в макроэкономической системе




Циклическая безработица Высвобождение рабочей силы, вызванное общим спадом производства, то есть той фазой экономического цикла, которая связана с кризисными явлениями в экономике и дефицитом совокупного спроса. Циклическая безработица свидетельствует о неполном использовании производственных ресурсов.


Закон Артура Оукена в ситуации, когда фактический уровень безработицы превышает ее естественный уровень на 1%, отставание объема ВНП составляет 2,5% Американский экономист (гг.)




Уровень безработицы в некоторых странах мира СтранаБезработица, %Год Монако0, Южная Корея2,92007 Япония3,82007 Китай3,92007 США4,92007 Россия5,92007 Зимбабве Мир302007


Безработица в России В России острая безработица наблюдается в регионах двух типов. 1. регионы с высоким естественным приростом населения (Дагестан, Калмыкия, Тува, Карачаево-Черкесия, Чечня, Агинский Бурятский АО и т.п.). На рынок труда постоянно выходит большое количество молодежи, а количество рабочих мест не только не увеличивается, но и сокращается. В особый подтип выделяются регионы, где высокий естественный прирост сочетается с массовым притоком беженцев (Ингушетия и Северная Осетия).


Безработица в России В России острая безработица наблюдается в регионах двух типов. 2. депрессивные регионы, т.е. с преобладанием наиболее кризисных отраслей. На данный момент это легкая промышленность и ВПК, отличающиеся наибольшим сокращением объемов производства. К этому типу относятся: Ивановская, Владимирская, Костромская, Ярославская, Кировская и др. области, Удмуртия, Мордовия, Марий-Эл.


Безработица в России Самый высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе лет (33,8%), а также года (16,0%). В среднем среди молодежи в возрасте лет уровень безработицы в мае 2009 г. составил 18,7%, в том числе среди городского населения - 18,4%, среди сельского населения - 19,3%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе года по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте лет составляет 2,8 раза, в том числе среди городского населения - 3,1 раза, сельского населения - 2,2 раза. Среди безработных 36,4% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 27,1% безработных. По сравнению с февралем 2009 г. доля краткосрочной безработицы (менее 3 месяцев) не изменилась, доля застойной безработицы (12 месяцев и более) сократилась на 0,4 процентного пункта.


Безработица в России Среди безработных 36,4% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 27,1% безработных. Сложившая ситуация свидетельствует о наличии серьезных ограничений мобильности трудовых ресурсов в России, что оказывает сильное негативное влияние на рынок труда.





Полная занятость Поскольку естественная безработица существует постоянно и без нее невозможно нормальное функционирование рыночной экономики, понятие «полная занятость» не означает 100% занятости рабочей силы, а предполагает наличие естественной безработицы. Таким образом, проблема обеспечения полной занятости населения превращается в проблему поддержания безработицы на естественном уровне. Сбалансированным рынок труда называется в том случае, если на нем количество вакантных рабочих мест приблизительно совпадает с количеством безработных.












Регулирование уровня и продолжительности безработицы 1. Информирование об освободившихся местах 2. Профессиональное обучение и переквалификация 3. Биржа труда 4. Стимулирование новых технологических разработок 5. Финансирование исследования проблем занятости 6. Стимулирование развития малого бизнеса 7. Создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики


Социальная защита пострадавших от безработицы 1. Система эффективной занятости (обеспечивающей достойный доход, физическое и эмоциональное здоровье, рост образования каждого члена общества) 2. Система формирования доходов (социальное страхование, долгосрочное кредитование, регулирование % ставки по вкладам) 3. Макроэкономическое регулирование дифференциации доходов (меры налоговой политики: необлагаемый минимум в доходах, МРОТ, прогрессивная шкала налога на доход) 4. Установление уровня прожиточного минимума 5. Защита интересов потребителей 6. Система социальной поддержки безработных (адресная выдача продуктовых, оздоровительных, коммунальных льгот)



Экономический рост и государственное регулирование экономики

Структура населения страны (с

макроэкономической точки зрения)

Включаемые в численность Не включаемые в

рабочей силы (labour force - L ) численность рабочей силы

POP = (nonL + NL -labour force - NL )

К категории «non-labour force» относят людей, не занятых в общественном производстве и не стремящихся получить работу:

Дети до 16 лет

- лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах

- люди, находящиеся в психиатрических лечебницах и инвалиды

- люди, которые не хотят или не могут работать и работу не ищут: студенты дневного отделения вышедшие на пенсию домохозяйки бродяги

люди, прекратившие поиск работы

К категории «labour force» относят людей,

которые работать могут, работать хотят и

Общая численностьработу рабочейактивно силы делитсяищут на две части:

занятые (employed - E) - т.е. имеющие работу (полный или неполный рабочий день, полную или неполную рабочую неделю)

Человек также считается занятым, если он не работает по следующим причинам:

а) находится в отпуске б) болеет в) бастует

г) из-за плохой погоды

безработные (unemployed - U) - т.е. не имеющие работу, но активно ее ищущие

Т.о., общая численность рабочей силы равна:

Безработные –

это люди, не имеющие работы, кто готов приступить к работе и ищет работу в течение последних четырех недель, или кто уже устроился, но еще не приступил

В США по закону безработнымик рабо считаютсяте лица, которые:

не имели занятости в течение недели обследования

предпринимали усилия найти работу в течение предыдущих четырех недель (либо обращались непосредственно к нанимателю или к услугам государственной службы занятости, либо к друзьям)

кто мог работать в течение недели обследования

лица, временно уволенные, или лица, нанятые на новую работу, которые должны приступить к работе в течение 30 дней

Российским законом «О занятости населения» безработными признаются трудоспособные граждане , которые не имеют работы и заработка , зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу

и готовы приступить к ней

Естественная безработица

Объективно складывающийся, относительно стабильный, не связанный с динамикой экономического роста, уровень безработицы, обусловленный естественными причинами: текучестью кадров, миграцией, демографическими факторами

Формы естественной безработицы:

- фрикционная безработица

- структурная безработица

- добровольная безработица

Вынужденная безработица - безработица, вызванная отсутствием рабочих мест, соответствующих квалификации безработных специалистов

Формы вынужденной безработицы:

- циклическая безработица

- институциональная

безработица

- региональная безработица

- сезонная безработица

- технологическая

безработица

- маргинальная безработица

Скрытая безработица

Показатели безработицы

уровень безработицы - отношение зарегистрированных полностью безработных к численности трудоспособного населения

UR = [(LF – E) : LF] х 100%

где: UR (Unemployment Rate) -

среднемесячный уровень безработицы LF - трудовые ресурсы (рабочая сила)

Показатели безработицы

Продолжительность безработицы - среднее время перерыва в работе от момента регистрации в органах занятости в качестве безработного до момента найма на работу

Еще одним важным показателем статистики труда выступает показатель уровня участия в рабочей силе (labour force participation rate), который представляет собой отношение численности рабочей силы к общей численности взрослого населения, выраженное в процентах

LFPR = (LF | POP16 ) x 100%

где: LFPR – уровень участия в рабочей силе LF – численность рабочей силы

Закон Оукена

Зависимость между отставанием объема выпуска (ВНП) и уровнем циклической безработицы эмпирически вывел экономический советник президента Дж.Кеннеди, американский экономист Артур Оукен (A.Okun)

фактический уровень безработицы уровень безработицы

производства при полной занятости объем производства Оукена (β > 0 )

Закона Оукена гласит:

конкуренция между работниками, что является стимулом к развитию других способностей

5) увеличение личного свободного времени

6) увеличение социальной значимости и ценности труда

7) увеличение свободы выбора места работы

8) повышение социальной ценности рабочего места

Социальные потери, которые порождает

безработица

1. Снижение уровня жизни семьи безработных

2. Ухудшение психологического состояния

безработного, постоянные стрессы, переживания

3. Подрыв не только материального положения, но и

благополучия социального общества:

Рост преступности

Рост числа забастовок

Уменьшение количества браков

Отрицательный естественный прирост населения

Увеличение разводов

Увеличение количества самоубийств

Увеличение численности населения, доходы у

которого

ниже прожиточного минимума

Безработица приводит к многочисленным проблемам:

Стагнация в экономике

Рост «серой» и «черной» экономики

Низкая эффективность труда

Оттеснение России к странам третьего мира

Рост девиантного поведения

Cлайд 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЛЕСА Международная школа управления и бизнеса Кафедра менеджмента и информационных технологий ПРЕЗЕНТАЦИЯ по дисциплине «Экономическая теория» на тему «Безработица» Выполнил студент гр. МБ–32 Юдаков Илья Сергеевич Проверил Показаньев Владислав Юрьевич 2012, Москва

Cлайд 2

Цели и задачи работы Дать определение понятию и сущности безработицы Рассмотреть виды безработицы и их характеристики, Дать определение понятию и сущности безработицы Выявить причины возникновения безработицы Проанализировать социально-экономические последствия безработицы, Рассмотреть проблему безработицы в России, Определить методы преодоления безработицы Целью курсовой работы является раскрытие сущности безработицы, рассмотрение различных ее видов, также выявление характерных черт безработицы в России и методы преодоления ее.

Cлайд 3

Понятие безработицы К безработным, по стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период одновременно удовлетворяли следующим критериям: Не имели работы (доходного занятия); Занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела; Были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели. Обучающиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. Безработица - социально-экономическое явление, когда часть активного населения не имежт работы или ожидают начала трудовой деятельности. Безработица означает неспособность государства эффективно использовать один из важнейших факторов производства - труд.

Cлайд 4

Cлайд 5

Причины возникновения безработицы и ее показатели Падение темпов экономического роста Технический прогресс; Структурная перестройка экономики; Инфляция; Демографическая и социально-экономическая политика государства; Вмешательство профсоюзов в функционирование рынка труда; Для количественного измерения размеров безработицы применяют два показателя: а) уровень безработицы, который определяется как соотношение численности официально зарегистрированных безработных и численности рабочей силы или как соотношение доли занятых, ежемесячно теряющих работу, и суммы этой доли с долей безработных, ежемесячно находящих работу. где u% – уровень безработицы; U – численность безработных; L – рабочая сила (занятые и безработные) б) продолжительность безработицы – это время пребывания в качестве безработного.

Cлайд 6

Социальные последствия безработицы Отрицательные последствия Обострение криминогенной ситуации. Усиление социальной напряженности. Рост количества физических и душевных заболеваний. Увеличение социальной дифференциации. Снижение трудовой активности. Положительные Положительные последствия Повышение социальной ценности рабочего места. Увеличение личного свободного времени. Возрастание свободы выбора места работы. Увеличение социальной значимости и ценности труда

Cлайд 7

Экономические последствия безработицы Отрицательные последствия Обесценивание последствий обучения. Сокращение производства. Затраты на помощь безработным. Утрата квалификации. Снижение жизненного уровня. Недопроизводство национального дохода. Снижение налоговых поступлений. Положительные последствия Создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики. Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду. Перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования. Стимулирование роста интенсивности и производительности труда.

Cлайд 8

Безработица в России Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) в ноябре 2012г. составил 5,4% (без исключения сезонного фактора). В численности экономически активного населения 71,5 млн.человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 4,1 млн.человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю). Возрастной состав безработных. Средний возраст безработных в ноябре 2012г. составил 34,4 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 28,2%, в том числе в возрасте 15-19 лет - 5,9%, 20-24 лет - 22,3%. Высокий уровень безработицы отмечался в возрастной группе 15-19 лет (32,5%) и 20-24 лет (12,3%). По сравнению с ноябрем 2011г. уровень безработицы в возрасте 15-19 лет сократился на 1,6 процентного пункта, в возрасте 20-24 лет - увеличился на 0,1 процентного пункта.

Cлайд 9

Безработица по полу и виду поселения. Среди безработных, по методологии МОТ, доля женщин в ноябре 2012г. составила 46,5%, доля городских жителей - 61,3%. Безработица городского и сельского населения характеризуется превышением уровня безработицы среди сельских жителей по сравнению с уровнем безработицы среди городских жителей. В ноябре 2012г. это превышение составило 1,9 раза. Самый низкий уровень безработицы, соответствующей критериям МОТ, отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий - в Северо-Кавказском федеральном округе.

Cлайд 10

Способы преодоления безработицы 1. Выплата пособий по безработице; 2. Создание служб занятости (бюро по трудоустройству); 3. Улучшения информационного обеспечения рынка труда. 4. Устранения факторов, снижающих мобильность рабочей силы. 5. Программы профессионального переобучения и переквалификации; 6. стимулирование роста экспорта. Это может привести к росту объемов производства на отечественных предприятиях и соответственно занятости на них; 7. Поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятий с целью повышения конкурентоспособности продукции. 8. Поощрение иностранных инвестиций в экономику России. 9. Создание условий для роста самозанятости. 10. Реализация программ поддержки молодых работников.

Cлайд 11

Заключение Проблемы, связанные с безработицей является ключевым вопросом в рыночной экономике и влекут за собой большие экономические и социальные последствия, а также не решив проблемы связанные с безработицей, невозможно наладить эффективную деятельность экономики. Уровни безработицы колеблются в соответствии с состоянием экономики страны; география безработицы зависит, во – первых, от демографической ситуации и, во – вторых, от структуры хозяйства; следует выделить три основные причины безработицы: потеря работы (увольнение), добровольный уход с работы; первое появление на рынке труда.

Cлайд 12

mob_info