Мир золотая сбербанк характеристика. Зарплатная карта мир сбербанк для бюджетников. Минусы золотой кредитки Сбербанк

Получение зарплаты на пластиковую карту Сбербанка – привычная процедура для многих россиян. Сбербанк является лидером среди эмитентов, имеет самую широкую сеть банкоматов и это обосновывает выбор корпоративных клиентов в его пользу. Как правило, для зарплатного проекта используются классические варианты. Для кого предназначена зарплатная золотая карта, сколько она стоит и как использовать ее преимущества – об этом наша статья.

О зарплатном проекте

Договор на перечисление зарплаты сотрудников заключает организация – работодатель. Согласно этому договору, Сбербанк выпускает именные пластиковые карты для каждого работника, по перечню, предоставленному организацией. В случае приема новых специалистов, в банк направляется дополнительный список.

После выпуска карт, сотрудникам они выдаются вместе с личными ПИН-кодами.

Важно знать, что в рамках зарплатного проекта все карты выпускаются и обслуживаются бесплатно. Комиссию за перечисление денег платит компания – работодатель.

Владелец карты не несет никаких затрат, кроме платных услуг, подключенных на добровольной основе. Например, пользователь может заказать в банке платное смс-информирование.

То, что карта выдается в рамках зарплатного проекта, не снимает с ее владельца ответственности за выполнение обязательств перед банком. Например, получив овердрафт, нужно вовремя платить проценты и взносы во избежание штрафных санкций.

При увольнении сотрудника, компания направляет в банк информацию, и карту исключают из участия в зарплатном проекте. Это означает, что стоимость обслуживания теперь должен оплачивать ее владелец. При желании оставить карту в личном пользовании, бывший сотрудник компании может просто продолжить ею пользоваться до окончания срока действия. Если такой необходимости нет, нужно написать в банк заявление о .

Тем, у кого уже есть карта Сбербанка, минусы и плюсы ее очевидны. Держатели зарплатных карт имеют все права пользователей сервисами банка, и могут управлять карточным счетом через мобильные приложения. Участникам зарплатных проектов Сбербанк дает преимущества при рассмотрении заявок на кредиты, оформляя потребительские ссуды по двум документам.

В качестве зарплатных вариантов, банк выдает только дебетовые карты. Если у сотрудника уже имеется кредитка, и он захочет получать на нее свои доходы, это можно сделать только в частном порядке, написав заявление в бухгалтерию.

Зарплатные карты Сбербанка

Сразу отметим, банк несет затраты на выпуск и обслуживание карт. Чем выше статус пластика и чем больше у него опций, тем дороже он обходится банку. Эти расходы компенсируют владельцы карточек, уплачивая стоимость годового содержания и другие комиссии.

Плата за обслуживание зарплатного пластика включается в тарифы для компаний. Но при этом в расчеты берутся показатели для карточек массового сегмента, стандартных и классических статусов. Среди них:

Классические карты Visa и MasterCard – в качестве зарплатных эти продукты предлагаются корпоративным клиентам Сбербанка, коммерческим и производственным компаниям;
Карта МИР – самое популярное предложение для зарплатных проектов сотрудникам бюджетной сферы.

При этом опции классических карт позволяют владельцам полноценно их использовать, не опасаясь за безопасность платежей. Кроме стандартных функций, владельцу карт доступны бонусные программы банка, например «Сбербанк-Спасибо».

Зарплатной картой может стать пластик и с более высоким статусом: золотым или платиновым. Как правило, такие вопросы решаются в индивидуальном порядке, далее мы расскажем об этом.

Золотые карты: преимущества и недостатки

В линейке банка есть и премиальные продукты. Золотая карта Сбербанка ассоциируется с высоким статусом своего держателя. Банк дает к ней расширенный пакет привилегий, рассмотрим, что это такое:

Держатель Visa Gold Сбербанк автоматически участвует в акциях платежных систем. Условия акций можно прочитать на сайте Visa и Mastercard ;
Банк предоставляет круглосуточный консьерж-сервис. В любой момент можно получить помощь и консультации специалистов контактного центра;
В случаях потери или кражи карты, владельцу гарантируется экстренная выдача наличных средств, в России и за границей;
Возможность расчетов с участием средств электронных сервисов (Яндекс Деньги и др.);
Начисление миль для бесплатных авиаперелетов и оплаты гостиниц (услуга доступна владельцам Visa Gold Аэрофлот);
Дополнительные системы защиты информации (электронные чипы и технологии 3D-Secure).

Кроме вышеперечисленных преференций, владелец золотого пластика имеет полный доступ к стандартным продуктам и бонусным программам банка. Например, за каждую оплату безналичными, ему на счет будут начисляться бонусные баллы от программы «Спасибо» для последующего обмена на скидки у партнеров.

Имеет ли золотая зарплатная карта Сбербанка преимущества для своего владельца? Безусловно, ведь к держателям золотых Visa или MasterCard в банке традиционно лояльное отношение. Это выражается не только в оперативном решении всех возникающих вопросов, но и в предложении льгот и пониженных тарифов. Если у сотрудника есть зарплатная карта виза голд, ему могут выдать кредитку с одобренным лимитом и без годового содержания.

Недостатки золотого зарплатного пластика проявятся для владельца в случае его увольнения: все расходы по содержанию карты придется платить самостоятельно.

Условия получения

Для клиентов, получающих пластик голд Сбербанка на обычных условиях, его годовое содержание обойдется от 3000 до 3500 рублей, в зависимости от брендинга и опций продукта.

Понятно, что такие цены не дают возможности банку массово распространять «золото» для зарплатных проектов.

Поэтому, зарплатная карта Visa Gold – это скорее исключение и лояльность банка к своим корпоративным партнерам. Как можно ее получить? На этот вопрос ответят в банке, проанализировав зарплатный проект конкретной компании.

На практике, золотые карты в качестве зарплатных банк выдает руководителям и топ-менеджерам компаний, участвующим в проекте. Получить «золото» могут и специалисты, имеющие высокий доход и представляющие ценность для компании. Количество премиальных карточек утверждается на этапе переговоров о зарплатном проекте с банком.

Таким образом, условия получения премиального пластика в качестве зарплатного целиком и полностью зависят от организации-работодателя.

Заметим, что у сотрудника есть возможность включить в зарплатный проект личную карту голд Visa или MasterCard. Но решение по этому вопросу должны одобрить в банке.

Оценивая, какие имеет карта Сбербанка минусы и плюсы, можно сделать однозначный вывод в ее пользу. Удобство расчетов, интернет-сервисы, безопасность и приятные бонусы – все это в совокупности обеспечивает высокий рейтинг пластику Сбербанка. Что касается выбора между золотыми и классическими вариантами, то здесь принимается индивидуальное решение.

Для развития и укрепления национальной платежной системы Сбербанк выпускает новые продукты. Помимо классических дебетовых пластиков, создана Золотая карта МИР, а также аналогичный продукт для зарплатных клиентов.

Сильные стороны карты

Золотая дебетовая карта МИР Сбербанка пользуется высокой популярностью. Это объясняется наличием у нее множества преимуществ. Основные характеристики карты Золотая МИР:

бесплатный выпуск пластика;
обслуживание исключительно в национальной валюте – рублях;
обслуживание счета за год составляет 3 000 рублей;
действие пластика – 5 лет;
участие в бонусной программе Сбербанка, позволяющей копить баллы за безналичные покупки и расплачиваться ими за последующие приобретения в сети партнеров;
повышенные суточные и месячные лимиты, до 300 000 на снятие ежедневно и до 3 000 000 рублей в месяц;
подключение к зарплатным программам, возможность открытия дополнительной карты к основному счету.

Золотая карта обладает рядом преимуществ, которые по достоинству оценят ее владельцы:

бесконтактная оплата покупок в точках продаж, не требуется подтверждение ПИН-кодом операций на сумму ниже 1000 рублей;
защита операций по карте в интернет магазинах благодаря системе 3D-secure;
бесплатный дистанционный сервис «Сбербанк Онлайн» и его мобильная версия;
бесплатное обслуживание сервиса «Мобильный банк»;
круглосуточная поддержка клиентов при помощи контактного центра. Пользователи могут получить актуальную информацию о состоянии счета, решить возникшие вопросы;
подключение опции «Автоплатеж» для оплаты услуг ЖКХ, образовательных учреждений, связи и интернета;
доступное снятие наличных в любой момент благодаря широкой сети банкоматов и отделений на территории РФ;
перевод денег на другие счета через удаленный сервис либо обслуживающие устройства.

Благодаря возможности подключения карты к бонусной программе, держатели пластика могут получать 0,5% за все безналичные покупки и до 20% по специальным предложениям.

Как получить карту МИР Золотая от Сбербанка

Для сокращения временных затрат своих клиентов, Сбербанк предлагает оставить заявку онлайн прямо из дома. На официальном сайте банка необходимо заполнить графы электронной анкеты, указав актуальные персональные сведения. Подача заявки не отнимает больше 5 минут, из документов потребуется только паспорт.

Для заполнения анкета потребуется пройти 3 шага:

ввести личные данные;
указать место и дату рождения;
сообщить о наличии российского гражданства, указать номер контактного телефона и электронный почтовый ящик.

После заполнения электронной анкеты следующим этапом станет посещение отделения банка для получения карты. Требования к держателям пластика:

временная или постоянная регистрация на территории России;
возраст – от 18 лет для владельца основного счета, от 7 лет для держателя дополнительной карты.

Способы пополнения счета

Пополнить баланс Золотой карты легко и просто, данная операция не вызовет затруднений у пользователей.

Владелец карточки может внести средства на счет любым удобным способом:

в личном кабинете интернет банка;
через сервис «Мобильный банк»;
в банкоматах и терминалах;
в кассовом окне Сбербанке;
с другой карты посредством перевода средств;
в кассах сторонних банков;
со счета электронных кошельков;
с мобильного телефона.

Золотая карта МИР обладает всеми достоинствами других карт Сбербанка, а расширенные возможности применения делают данный продукт востребованным и конкурентоспособным. Развитие российской платежной системы набирает обороты благодаря разработке новых предложений, отвечающих запросам населения.

Получить информацию о состоянии счета и текущих расходах пользователь может разными способами.

Ежемесячная выписка на электронный почтовый ящик. В ней содержатся сведения о балансе карты, прошлых расходных операциях.
Сервис «Мобильный банк». В зависимости от вида подключенного пакета услуг, клиенту направляется смс сообщения по каждой операции, либо он сам запрашивает информацию через смс на номер 900.
В «Сбербанк Онлайн» отражается информация о всех открытых продуктах в банке. Это дебетовые и кредитные карты, дополнительные пластики, кредиты, вклады. По каждому продукту пользователь сам может составить отчет за интересующий его период. Кроме того, в личном кабинете содержится информация о балансе бонусных баллов поощрительной программы «Спасибо».
При помощи звонка в круглосуточный контактный центр. При обращении нужно указать паспортные сведения и назвать кодовое слово для идентификации личности клиента.

На сегодняшний день система МИР не подразумевает выдачу карт с кредитным лимитом. Для некоторых пользователей данный критерий становится недостатком продукта. Несмотря на некоторые слабые стороны, Золотая карта МИР становится все более популярной благодаря расширенному кругу возможностей.

Характеристика дебетовой карты: это надёжный финансовый инструмент, который доступен каждому гражданину. Обеспечивает сохранность личных денежных средств.

Этот продукт даёт возможность:

пользоваться различными бонусами;
иметь высокий кэшбэк от оплаты покупок;
получения процентов на остаточную сумму на счету.

Также она может использоваться для подтверждения платёжеспособности при взятии кредита в другом учреждении. При нахождении за границей позволяет обменивать валюту по выгодному курсу.

Дебетовую золотую карту МИР Сбербанка оформляют те, у кого большие ежемесячные траты. Они накапливают больше баллов «Спасибо» и пользуются повышенными бонусами у партнёров. Им предлагается больше свободы в плане снятия наличных.

Характеристика платёжной карты системы МИР: она очень удобна для бюджетников, которым начисляют заработную плату на счёт Сбербанка. Для военных есть отдельная карта, оформленная в дизайне Армии России.

Годовое обслуживание обходится в 3 тысячи рублей.

Выдаётся пластик на пять лет. Перевыпуск производится бесплатно.

Получение наличных денег в банкоматах осуществляется без комиссии.

Имеется функция бесконтактной оплаты.

Ограничение на вывод доступных средств – 300 тысяч р. в сутки.

По золотой карте МИР начисляется 0,5% бонусов «Спасибо» от суммы за любую покупку. Действуют партнёрские акции до 20% и другие привилегии. Актуальные проценты начисления бонусов у партнеров можно посмотреть на сайте программы «Спасибо» или в специальном приложении для Android и iOs. Кроме того, с 1 юля 2018 года программа спасибо разделена на 4 уровня. Чем больше условий вы сможете выполнить, тем выше будет ваш уровень и, соответственно, начисления баллов.

Удобство пользования данным продуктом подтверждают благодарные клиенты. Многие отзывы отлично характеризуют его:

Инна, 32 года, Москва:

«Получила на работе пластиковую карту МИР, на неё начисляется зарплата. Очень удобно, можно пользоваться в магазинах, кафе, салоне. Оплачивать коммунальные услуги. Особенно радует услуга мобильный банк, можно отслеживать, сколько списано денег. При необходимости есть возможность получения кредитки».

Иван, 40 лет, Ярославль:

«Оформил карту МИР в Сбербанке. Очень выгодно использовать её для различной оплаты. Радует бонусная программа, приятно получать проценты от покупки. Всегда приходят смс-оповещения о расходах. Если нахожусь за границей, пользуюсь системой конвертации валют. Качество обслуживания на высоте. Всё устраивает».

Наличие дебетовой карты голд – показатель финансовой надёжности и благополучия клиента.

Зарплатная золотая карта Сбербанка — это платежный инструмент, который предполагается для топ-менеджмента компаний. Такой пластик имеет массу преимуществ в сравнении с прочими видами карт, а поскольку он оформляется предприятием, то обслуживание для клиента абсолютно бесплатно. Далее рассмотрим, что такое зарплатная золотая карта. Сбербанк помимо данного пластика предоставляет и массу других платежных инструментов, но данный является наиболее выгодным.

Зарплатный проект Сбербанка

Проект Сбербанка предполагает, что корпорация открывает расчётный счёт в банке и становится участником зарплатного проекта. На организацию выдается определённое количество карточек. При этом если будущий владелец пластика является просто работником или специалистом, то ему будет оформлен стандартный пластик. Золотые и Премиальные карты оформляются в основном для топ-менеджмента.

Участник зарплатного проекта — это предприятие, поэтому оно несет все расходы по обслуживанию карт. Для клиента пользование пластиком абсолютно бесплатное плюс он получает дополнительные бонусы до 5% от Сбербанка, до 20% — от организаций-партнеров.

Золотая карта Сбербанка

Бонусы являются поощрением клиента от банка. С их помощью можно расплатиться в некоторых магазинах и организациях. А также в большинстве интернет-магазинов. Список таких компаний можно посмотреть на официальном сайте банка.

Особенности Золотой карты

Золотая карта для зарплатных клиентов — это пластик премиального уровня и он имеет следующие особенности:

в рамках Сбербанка он может быть открыт в платежной системе Виза, MasterCard, МИР;
Золотой пластик позволяет владельцу участвовать в закрытых мероприятиях, различных распродажах;
карта является международной, поэтому снятие наличных и оплата пластиком за рубежом производится без проблем;
клиенты получают ежедневное круглосуточное юридическое, медицинское обслуживание, находясь за рубежом.

У Золотой карты достаточно большие лимиты на снятие средств, а также возможность подключения множества опций, таких как PayPal, бесконтактная оплата и так далее.

Бесконтактная оплата – удобная опция, однако, стоит помнить, что соединение не слишком безопасно. Также опасна утеря такого платежного инструмента, поскольку воспользоваться им может любой человек.

Стоимость и условия обслуживания

Условия пользования карточками, параметры счетов прописаны в тарифной политике. Информация доступна в каждом офисе банка, а также на сайте. В тарифах прописываются все ставки, комиссии и условия пользования счетом.

Золотой пластик от Сбербанка имеет следующие тарифы:

дебетовая карта;
лимиты на снятие — до 300 000 в банкомате и в кассе, что в общей сумме дает 600 000 руб.;
бесконтактная оплата возможна практически в любом торговом центре;
срок действия пластика — 3 года, если это Мастеркард и Виза, и до 5 лет, если это пластик МИР;
комиссия за снятие наличных в банкомате Сбербанка — 0%, за снятие наличных в банкоматах других банках — 1% от суммы. Снятие в кассе до 100 000 руб. в сутки бесплатно.

Золотая карта обладает большими преимуществами

При этом также среди бесплатных опций и перевыпуск карты как плановый, так и при утере, а также смс-уведомления и полный пакет мобильного банка.

Сбербанк имеет максимально удобный сервис, который подключается каждому, заключившему договор на карту. Процедура производится при получении платежного инструмента. Доступ в онлайн кабинет можно получить в банкомате или на сайте с помощью мобильного телефона.

Порядок оформления

Для того чтобы получить пластик нужно следовать такому алгоритму:

обратиться на предприятие;
написать заявление на прикрепление счёта заработной платы ко счёту золотой карточки Сбербанка;
данное заявление отправляется специалистом кадрового отдела в банк и по истечении 10 дней клиент может получить именную золотую карту непосредственно на предприятии без дополнительного посещения офиса.

На пластик не нужно заполнять договор, поскольку все документы на его обслуживание находятся у предприятия, поскольку именно организация-работодатель является участником зарплатного проекта.

Преимущества и недостатки карты

Преимущества золотой зарплатной карты:

высокие лимиты на снятие;
отсутствие комиссии за множество операций;
обслуживание за рубежом;
бесплатная медицинская юридическая помощь.

Среди недостатков можно выделить:

необходимость соблюдать определенные обороты по счёту;
пластик закрывается, если клиент увольняется с предприятия;
стоимость обслуживания без участия в зарплатном проекте — 3000 руб.

Таким образом, пластик имеет массу достоинств и удобен в повседневном использовании.

Активация карты

Для того чтобы пластик стал рабочим необходимо активировать его в банкомате. При этом сразу можно осуществить привязку телефона для SMS уведомлений. Процедура бесплатна и осуществляется в меню «Личная информация и сервис».

Активировать карту можно в банкомате

Как закрыть карту

Закрыть пластик можно обратившись непосредственно на предприятие, поскольку именно здесь осуществляется выдача карты, либо обратившись в банк. На закрытие пишется заявление, и пластик закрывается в течение 10 дней. Платежный инструмент становится неактивным.

Сроки изготовления карты

В Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и других крупных городах карта будет готова через 2–3 рабочих дня, в областях изготовление и доставка займёт от 3 до 10 рабочих дней. На доставку в удалённые населённые пункты может потребоваться до 15 рабочих дней. Точные сроки можно .

При выпуске карты учитываются только рабочие дни. Если заказать её вечером в пятницу, то срок изготовления будет считаться с понедельника.

Посмотреть, готова ли карта и когда она будет доставлена в офис, можно в Сбербанк Онлайн в разделе «Карты».

Какие документы необходимы для получения карты?

Чтобы забрать карту, возьмите с собой паспорт или другой документ, который использовался для подачи заявки на карту. Чтобы получить карту за другого человека, нужна нотариально оформленная доверенность.

Как начать получать бонусы СПАСИБО?

После получения карты необходимо зарегистрироваться в программе «Спасибо от Сбербанка». Самый простой способ зарегистрироваться: отправить СМС на номер 900 с текстом СПАСИБО 1234, где 1234 - последние четыре цифры номера карты.
Зарегистрироваться в программе также можно в личном кабинете Сбербанк Онлайн и в банкомате Сбербанка - найдите раздел «Спасибо от Сбербанка» и следуйте подсказкам.

Бонусы начисляются автоматически при оплате картой - их количество зависит от уровня привилегий.

Следует помнить, что бонусы начисляются только при оплате товаров и услуг. Этого не происходит при снятии наличных в банкоматах. А вот при оплате покупок дистанционно в Интернет-магазинах на счет зачисляются бонусные Спасибо.

Как я могу использовать бонусы СПАСИБО?

Бонусы СПАСИБО можно обменивать на скидки при приобретении товаров и услуг у Партнеров, полный перечень партнеров доступен . Кроме того, бонусы СПАСИБО можно обменять на скидку при покупке авиабилетов и проживания в гостиницах (на сайте «Спасибо от Сбербанка. Путешествия»). Так же бонусы можно обменивать на скидки при покупке билетов на мероприятия – сервис доступен на сайте «Спасибо от Сбербанка, Впечатления» .

Как мне узнать реквизиты своей карты?

Чтобы узнать реквизиты, в мобильном приложении Сбербанк Онлайн найдите нужную карту и нажмите «Показать реквизиты».

Другой способ: в личном кабинете Сбербанк Онлайн зайдите в раздел «Карты» и найдите нужную карту, далее «Информация по карте» → «Реквизиты перевода на счёт карты».

Бесконтактной картой пользоваться безопасно?

Да, карта безопасна. Она всегда находится в руках у владельца, поэтому её данные остаются недоступными для мошенников. Совершать покупки без предъявления карты и ввода ПИН-кода намного безопаснее, так как никто не видит данных карты. Кроме того, бесконтактная технология защищает от двойных списаний - после оплаты покупки терминал подает звуковой сигнал и отключается автоматически.