Все размеры мрот. Минимальный размер оплаты труда (мрот) Наименование субъектов Российской Федерации

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - важнейший показатель, от которого зависят выплаты сотрудникам, он напрямую влияет на расчет зарплаты и пособий работникам.


МРОТ: Новое в расчетах, индексации, проверках и штрафах

Статья поможет узнать как учитывать доплаты, надбавки к окладу сотрудника при проверке, соответствует ли его зарплата при повышении МРОТ.

к меню

МРОТ на 2019 год по регионам: таблица

Помимо федерального МРОТ регионы устанавливают свой показатель. Убедитесь, что зарплаты в организации не ниже региональной минималки. За нарушение трудовые инспекторы организации и руководителю.

Даны значения регионального МРОТ для Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный, Центральный федеральный округ


Смотреть Величину МРОТ в вашем регионе

в формате.PDF 232 Кб по состоянию на 01.07.2019

  • на 05.03.2019
  • на 26.11.2018
  • на 14.08.2018
  • на 25.07.2018
  • на 20.06.2018
  • на 09.06.2018
  • на 01.05.2018

к меню

МРОТ Москва 2019

МРОТ «минималка» в Москве пересматривается ежеквартально и зависит от размера . Если он снижается, то размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Если увеличивается, то с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления московского правительства об установлении прожиточного минимума трудоспособного населения, вырастает и минимальная зарплата. Об этом сказано в пунктах 3.1.1 и 3.1.2 постановления правительства Москвы от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».

  • С 1 января 2011 года МРОТ = 10 400 рублей
  • С 1 июля 2011 года МРОТ = 11 100 рублей
  • С 1 января 2012 г. - 11300 рублей,
  • с 1 июля 2012 г. - 11700 рублей.
  • с 1 июля 2013 года - 12 200 руб.
  • с 1 января 2014 г. - 12600 руб.
    с 1 июля 2014 г. - 12850 руб .
  • с 1 июня 2014 г. - 14000 руб.
  • с 1 января 2015 г. - 14500 руб.
  • с 1 апреля 2015 г. - 15000 руб.
  • с 1 июня 2015 г. - 16500 руб.
  • с 1 ноября 2015 г. - 17300 руб.
  • с 1 октября 2016 г. - 17561 руб.
  • с 1 июля 2017 г. - 17642 руб.
    Согласно постановлению правительства Москвы от 13.06.17 № 355-ПП и трехстороннему соглашению между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ПП,
  • с 1 октября 2017 г. - 18742 руб.
    Постановлением Правительства Москвы от 12 сентября 2017 г.

Таблица регионального МРОТ 2013 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной.

Фактически зарплата работника не может быть ниже МРОТ региона. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета исходя из местного МРОТ.

Наименование субъектов Российской Федерации

МРОТ

Документ подтверждающий

Центральный федеральный округ
Российской Федерации 5205 Федеральный закон от 03.12.2012 N 232-ФЗ “О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”
Белгородская область 5205
Брянская область 5205
Владимирская область 5205
Воронежская область 5205 .
Ивановская область 5205
Калужская область 5864 Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области на 2013
Костромская область 5205
Курская область 5721 Соглашение между Администрацией Курской области, Общественной организацией “Федерация профсоюзных организаций Курской области” и объединением работодателей “Курский областной союз промышленников и предпринимателей” о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2012-2013 гг.
Липецкая область 5205
Московская область 9000 Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012-2013 гг.
Орловская область 5205
Рязанская область 5800 Региональное соглашение между Правительством Рязанской области, Рязанским областным объединением организаций профсоюзов, объединением работодателей “Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий” от 13.05.2010 “О минимальной заработной плате в Рязанской области на 2010 год”
Смоленская область 5205
Тамбовская область 5205
Тверская область 6492,79 Соглашение о минимальной заработной плате в Тверской области от 13.09.2010
Тульская область 6000 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области на 2013г.
Ярославская область 5205
г. Москва 12200
Северо-Западный федеральный округ
Республика Карелия 6845 Распоряжение Правительства РК на 2012-2013гг.
Северная часть Республики Карелия: Беломорский район, Калевальский район, Кемский район, Лоухский район, г. Костомукша 7928
Республика Коми 5205
Архангельская область 5205
Вологодская область 5205
Калининградская область 6500 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области на 2013 год
Ленинградская область 6800 Региональное соглашение о внесении дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2013 год
Мурманская область 9112 Соглашение Правительства Мурманской области, Облсовпрофа, Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области “Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2012 – 2013 годы”
Новгородская область 5205
Псковская область 5205
г.Санкт-Петербург 8326 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2013 год.
Ненецкий авт.округ 5205
Южный федеральный округ
Республика Адыгея 5205
Республика Калмыкия 5205
Краснодарский край 6469 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2013г.
Астраханская область 5205
Волгоградская область 5205
Ростовская область 5205
Северо-Кавказский федеральный округ
Республика Дагестан 5205
Республика Ингушетия 5205
Кабардино-Балкарская Республика 5277
Карачаево-Черкесская Республика 5205
Республика Северная Осетия – Алания 5205
Чеченская Республика 5205
Ставропольский край 5205
Приволжский федеральный округ
Республика Башкортостан 5500 Указ Президента РБ от 09.11.2010 N УП-641 “О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан”
Республика Марий Эл 5652 Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2012-2013гг.
Республика Мордовия 5205
Республика Татарстан 5205
Удмуртская Республика 5205
Чувашская Республика 5205
Пермский край 5205
Кировская область 5205
Нижегородская область 5205
Оренбургская область 5205
Пензенская область 5205
Самарская область 5205
Саратовская область 5205
Ульяновская область 5205
Уральский федеральный округ
Курганская область 5683 Региональное соглашение о внесении дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2012-2013гг.
Свердловская область 5205
Тюменская область 7000 Региональное соглашение о внесении дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2013г.
для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 5400 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области на 2012-2013гг.
для работников внебюджетного сектора экономики 5200 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28.04.2011
Челябинская область 5205
Ханты-Мансийский авт.округ – Югра 10250 Трехстороннее соглашение О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2012-2013 гг.
Ямало-Ненецкий авт.округ 11171 Дополнительное соглашение N 1 к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе на 2012-2013гг.
Сибирский федеральный округ
Республика Алтай 5205
Республика Бурятия 5338 Правительством Республики Бурятия, Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия от 26.07.2010 N 020-000061 “О минимальной заработной плате в Республике Бурятия”
Республика Тыва 5205
Республика Хакасия 5205
Алтайский край 6303 Региональное соглашение между Алтайским краевым общественным объединением профсоюзов, краевым объединением работодателей и Администрацией Алтайского края “О размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2012 – 2013 годы”
Забайкальский край 5205
Красноярский край 5095 Региональное соглашение N 84 о минимальной заработной плате в Красноярском крае на 2012-2013гг.
для районов Крайнего севера Красноярского края: 8279
г. Норильск, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район 8279
Северо-Енисейский район 7324
Туруханский район – севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, Эвенкийский муниципальный район – севернее параллели 63° северной широты, южнее параллели 63° северной широты 7643
южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, Кежемской район 6687
г. Енисейск, г. Лесосибирск, Богачанский район, Енисейский район, Мотыгинский район, 5735
Иркутская область 5205
Кемеровская область 5205
Новосибирская область 9030 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области на 2013гг.
Омская область 5205
Томская область 6372 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2011 год от 23.11.2010
в районах Крайнего севера и городе Колпашево (Томская область) 7895
Дальневосточный федеральный округ
Республика Саха (Якутия) 6614 Республиканское (региональное) соглашение о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и Республиканскими объединениями работодателей на 2012-2013гг.
Камчатский край 5205
Приморский край 5205
Хабаровский край 6700 Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей Союз работодателей Хабаровского края” и Правительством Хабаровского края” на 2013г.
Амурская область 5535 Соглашение между Правительством Амурской области, Советом Федерации профсоюзов Амурской области и Союзом работодателей Амурской области от 10.09.2008 О минимальной заработной плате в Амурской области для работников внебюджетной сферы
По северной зоне Амурской области 5995
Магаданская область 9500 Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, Объединением работодателей Магаданской области и Администрацией Магаданской области на 2013г.
Сахалинская область 11050 Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2012-2013 гг.
Еврейская авт.область 5205
Чукотский авт.округ 5205

МРОТ – Минимальный Размер Оплаты Труда . Его размер устанавливается правительством. При этом, практически ежегодно этот показатель увеличивается. МРОТ 2012 года на данный момент составляет 4’611 рублей . Примечательно, что эти цифры “перекочевали к нам еще из 2011 года, и правительство пока не решается повышать МРОТ в 2012 году. Эта цифра обобщена для всей России. В отдельных регионах, в зависимости от их развитости размер МРОТ разный, поэтому приводим полный список МРОТ 2012 по субъектам РФ(регионам). Однако регионы не могут устанавливать величину минимального размера оплаты труда меньше, чем общероссийская.

При этом, размер минимального размера оплаты труда в 2012 году правительство увеличивать не планирует(по данным из бюджета страны на 2012-2014 годы).

Официальная величина МРОТ 2012 года по России и субъектам Российской федерации.

МРОТ федеральный

Планируется, что с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда вырастет до 5205 руб. в месяц.

Напомним, что, с 1 января 2014 года Федеральный МРОТ составит 5 554 рубля(+6,7% от 2012 года (5205 руб)).

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда(в т.ч. влияет на повышение зарплаты), а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, минимальных декретных, пособий и пр.

Дата В целях регулирования
оплаты труда
с 01.01.2014 5554
с 01.01.2013 5205
с 01.06.2011 4611
с 01.01.2009 4330
с 01.09.2007 2300
с 01.05.2006 1100
с 01.09.2005 800
с 01.01.2005 720
с 01.10.2003 600
с 01.05.2002 450
с 01.07.2001 300
с 01.01.2001 200
с 01.07.2000 132

Рис. Динамика роста МРОТ 2000-2013 год

Инфляция

В соответствии с уточненным прогнозом социально-экономического развития РФ, подготовленным Минэкономразвития, инфляция в 2012 г. составит 7% против ранее прогнозировавшегося роста потребительских цен на 5-6%..

Минэкономразвития видит риски того, что инфляция в России в 2013 году может оказаться выше заложенной в официальный прогноз - 5-6%


Рис. Динамика Инфляции в России 2000-2013 год

С 01 января 2013 года произошла очередное изменение МРОТ. Повышение МРОТ в 2013 году как положительные стороны.
Минимальный размер оплаты труда в 2013 году составит 5205 руб. в месяц. Напомню последнее изменение МРОТ было в юнее 2012 года и МРОТ составлял 4611 руб в месяц.
Какие е же последствия вызовет повышение МРОТ в 2013 году.
Как известно МРОТ используется для расчета больничного, пособия по беременности и родам , а также при расчете пособия по уходу за ребенком . Такие выплаты рассчитываются исходя из МРОТ если средний заработок сотрудника за 2 предыдущих налоговых периода был меньше минимального размера оплаты труда.(Федеральный закон №255-ФЗ от 29ю12ю2006 гю) Повышение МРОТ в этом случае позволит хоть немного увеличить выплаты таким гражданам.
Согласно статьи 133.1 Трудового кодекса минимальный размер оплаты труда должен устанавливаться не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Однако это ребование пока не действует.
А вот, что касается деятельности индивидуальных предпринимателей, то картина здесь складывается, прямо скажу, неблагоприятная. Ведь в связи е с повышением МРОТ у ИП увеличатся и размер фиксированных платежей ИП . Повышение фиксированных платежей также коснется адвокатов, нотариусов и иных лиц, занимающихся частной практикой.(Федеральный закон №212-ФЗ от 24.07.2009 г.)
Таким образом, минимальный размер оплаты труда в РФ – величина эфемерная, которая предназначена лишь для расчета пособий, налогов и штрафов и не более того. (чтобы считать было удобнее)
Получается как в известном мультфильме кто-то измеряет в удавов слонах, мартышках и попугаях, а мы в МРОТах.
Так что повышение МРОТ в 2013 году выгодно государству, а не людям.

В настоящий момент МРОТ составляет около 4611 рублей, что конечно же является недостаточным уровнем. В прошлый раз МРОТ индексировался целый год назад. За это время всё повышение этого показателя. Согласно имеющимся сведениям, к вопросу о повышении МРОТ правительство вернётся не раньше 2013 года. Всё зависит от того, насколько сильно вырастет экономика в течение 2012 года.

Редакция сайт предполагает, что МРОТ в 2013 году всё-таки будет увеличен. Насколько – пока не очень ясно (в комментариях будут добавлены более свежие цифры). Предполагаемый рост ВВП России за 2012 год составляет 3-4%. Десятипроцентное увеличение МРОТ приведёт к тому, что размер МРОТ превысит 5 тысяч рублей, а это психологическая граница. В то же время, этого явно недостаточно, ведь размер минимального прожиточного минимума составляет не менее 7 тысяч рублей, а уровень бедности находится где-то на уровне 9 тысяч рублей в месяц. Это значит, что над МРОТом придётся работать и работать ещё, чтобы его уровень вышел на достойную величину.

. Свежие данные: как мы и предполагали с 1 января 2013 года МРОТ будет повышен на 12,9% с нынешних 4611 рублей до 5205 рублей . Однако даже после повышения минимальная зарплата не дотянет до прожиточного минимума, что обязательно (!) по Трудовому кодексу: согласно статье 133, минимальная зарплата не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Сейчас МРОТ составляет 67,5% от прожиточного минимума трудоспособного населения, повышенный МРОТ будет составлять 76%. Предполагаем, что увеличение МРОТ увеличит .

Конечно же сейчас есть мало организаций, которые платят минимальный размер оплаты труда. Но всё-таки такие предприятия есть. В итоге, рост МРОТ в 2013 году будет ударом по депрессивным областям экономики, а также для тех организаций, которые используют удалённых сотрудников. Но может быть это и хорошо? Организации, которые платят такую низкую зарплату должны вытесняться с рынка труда или думать, как организовать сотрудников для более эффективной работы, чтобы они зарабатывали себе более высокую зарплату.

Кстати, существует закон, которые позволяет регионам самостоятельно повышать уровень МРОТ. Например в Москве МРОТ превышает 11 тысяч рублей.

Рост МРОТ повлияет на уровень страховых взносов для самозанятого населения. Речь идёт об ИП. Это значит, что пропорционально вырастут отчисления, которые в настоящий момент уже превысили 17 тысяч рублей в год. Будучи индивидуальным предпринимателем, я не очень-то хочу повышения МРОТ. Но всё-таки головой понимаю, что повышение МРОТ востребовано среди большого слоя населения, которым платят минимально возможную по закону зарплату.

Размер МРОТ влияет не только на зарплаты, но и на штрафы, налоги и пособия по безработице.

Коллеги, мы должны постепенно отходить от показателя «минимальный размер оплаты труда», а переходить должны к новым стандартам жизни с «минимально рекомендуемому размеру оплаты труда», который должен находиться на уровне не менее нынешних 10 МРОТ. То есть тысяч 45 рублей – это минимальный рекомендуемый уровень оплаты труда для всех отраслей экономики. Если предприятие не зарабатывает эти деньги, то ему нужно думать как это осуществить. В США, Европе зарплаты ещё выше предложенного нами показателя. Хотя есть места, где платят меньше.

mob_info